Jobsuche

IT ist ein riesiger und immer noch wachsender Bereich, der so gut wie alle Arbeitsbereiche direkt oder indirekt betrifft. Deshalb wird nach immer mehr Arbeitskräften gesucht und es ist nach wie vor eine gute Entscheidung, im IT-Sektor Fuß zu fassen. Dabei ist die Auswahl an Jobs so vielfältig, dass man auf vielen Wegen im IT-Sektor Fuß fassen kann. Es sind natürlich alles sehr technische Berufe. Allerdings erfordern manche mehr mathematisches Denken, während in anderen Jobs mehr ein funktionales Verständnis gefragt ist. Wer eine oder mehrere dieser Grundvoraussetzungen mit sich bringt, für den kommen entsprechende Berufe infrage. Dabei gibt es viele Wege, um eine Karriere zu starten.

Ausbildung

Es gibt dutzende Ausbildungen im IT-Sektor: Fachinformatiker, IT-Elektroniker, Informatikkaufmann/frau, Wirtschafts-, Verwaltungs- und Systeminformatiker sind nur eine Auswahl aus noch viel mehr möglichen Ausbildungen. Sie alle können noch einmal unterschiedliche Schwerpunkte haben und nicht zuletzt vom Betrieb hängt ab, wie sich eine Ausbildung gestaltet. Natürlich gibt es noch andere Ausbildungsberufe, die nicht direkt IT im Namen haben, die aber dennoch sinnvoll sein können, wenn man im IT-Bereich arbeiten will. Beispiel dafür wären zum Beispiel Mediengestalter oder mathematisch-technischer Softwareentwickler.

Studium

Ein IT-Studium ist sinnvoll für junge Leute, die noch nicht voll im Leben stehen müssen. Der Vorteil des Studiums ist, dass man sich sehr intensiv mit seinem Fach auseinandersetzen kann. Nach rund 3 Jahren hat man den Bachelor und ist damit schon für die meisten Berufe im IT-Bereich qualifiziert. Mit einem Master kann man natürlich noch höhere Berufe besetzen. Wer allerdings vor hat, in der Wirtschaft zu arbeiten, sollte sich schon früh damit vertraut machen, wie es bei Unternehmen und Betrieben, im IT-Sektor abläuft. Ein Nebenjob in der IT neben dem Studium wäre ideal. Für viele kann aber auch das duale Studium die interessantere Alternative sein.

Duales Studium

Bei einem Studium besteht immer die Gefahr, dass es mit einem eventuellen Job später wenig zu tun hat. Diese Gefahr ist in der IT geringer als in anderen Fächern, da es einen gewissen Konsens in der IT gibt, was ein Informatiker wissen und können sollte. Dennoch gibt es natürlich Unis die einen Schwerpunkt auf Theorie und Forschung setzen. Ein duales Studium wird dagegen von einem Betrieb getragen. Projekte und Arbeit, die man hier ableistet, stammt aus der realen Wirtschaft. So lernt man nicht nur seinen Job nicht nur theoretisch kennen, sondern bekommt auch Management, Zeitdruck, Gehalt und Kollegen mit Berufserfahrung mit.

Jobsora-IT-Berufe

Autodidaktisch/On-the-Job

Bis heute gibt es immer noch die Möglichkeit, autodidaktisch in den IT-Bereich zu starten. Freiberuflich zu arbeiten und sich selbstständig zu machen. Es ist sowieso immer wieder mal nötig, sein Wissen und seine Skills aufzufrischen. Da viele Programme sich selbst in kurzen Zeiträumen ändern, neue Programme dazu kommen oder weil neue Programmiersprachen notwendig werden.

Der Verdienst im IT-Bereich

IT-Fachkräfte sind in fast allen Branchen gefragt. Sie sind hochqualifiziert und daher verdienen sie in der Regel auch sehr gut. Ein IT-Consultant verdient im Durchschnitt etwa 50.000€ Brutto/Jahresgehalt. Etwas weniger verdienen Netzwerk-Administratoren mit etwa 30.000€, jedoch kann das Gehalt hier durchaus auch nach oben gehen, wenn man beispielsweise als Cloud-Architekt arbeitet, der etwa 60.000€ verdient. Softwareentwickler verdienen etwa 50.000€ im Durchschnitt, etwas schlechter verdienen Webentwickler mit 40.000€ Brutto/Jahresgehalt.

Wie man Jobs findet

Wer seinen Beruf beherrscht und dies mit entsprechenden Dokumenten nachweisen kann, sollte kein Problem haben, einen Job zu finden. In Jobportalen findet man viele Jobangebote für IT-Berufe. Die Marktsituation gibt es aber durchaus auch her, sich einfach spontan bei seinem Wunscharbeitgeber zu bewerben. Das ist immer empfehlenswert und macht auch das eigene Motivationsschreiben überzeugender. Da diese Jobs aber vor allem auch in Top-Firmen sehr gesucht sind, ist eine besondere Option in dieser Branche auch, sich von Headhuntern vermitteln zu lassen.

Der Erfolg eines Unternehmens kommt und geht mit den eigenen Mitarbeitern. Immer mehr Unternehmen und Marken auf dem Markt erkennen diese sehr wichtige Tatsache. Denn wichtig ist es nicht nur, wie viele Mitarbeiter beschäftigt sind, sondern wie gut diese sind und über welche Qualifikation diese dann auch verfügen. Spezialisten in der IT spielen gerade in der heutigen Zeit eine sehr wichtige Rolle.

Doch die Zeiten, in denen neue Mitarbeiter über Anzeigen in Zeitschriften und Co. gesucht und dann auch gefunden wurden, sind mittlerweile endgültig vorbei. Denn immerhin leben wir heute alle in den Zeiten des Internets, das neue und moderne Medium ist eine willkommene Alternative und darf nicht mehr fehlen. Nicht nur Zuhause in den eigenen vier Wänden, sondern auch unterwegs und im Beruf spielt der permanente Zugriff auf das Internet eine sehr wichtige Rolle.

Dementsprechend ist es wohl auch kein Wunder, dass sich die Suche nach neuen Jobs und neuen Mitarbeitern immer mehr in das Internet verlagert. Jobs & Stellenangebote aus allen unterschiedlichen Bereichen sind im Internet zwar in großer Auswahl zu finden, allerdings ist hier eine entsprechende Qualifikation nicht immer zu finden. Die Personalvermittlung von IT Spezialisten ist in diesem Fall die genau richtige Wahl, um den Bereich der IT mit qualifizierten Mitarbeitern abzudecken.

Umfangreiche Stellenangebote und Jobs für Spezialisten in der IT…

Gerade im Bereich der IT sind immer wieder zahlreiche Job- und Stellenangebote für die echten Spezialisten auf dem Markt zu finden. Denn die IT nimmt in jedem Unternehmen eine immer größere Rolle ein, diese übernimmt verschiedenste Arbeiten und ist für den täglichen Ablauf ganz einfach unerlässlich. Dementsprechend ist es wohl auch kein Wunder, dass die Unternehmen immer auf der Suche nach echten Spezialisten für die entsprechenden Jobs sind. Eine große Vielfalt in dem Bereich der Stellenangebote und Jobs aus diesem Bereich ist also sehr groß. Allerdings gibt es hier für die Personalvermittlung in dem Bereich Stellenangebote für IT und Co. ein sehr großes Problem, denn entsprechend qualifizierte Mitarbeiter sind auf dem Markt heute schon beinahe eine Seltenheit geworden.

Für die Arbeitnehmer ergibt sich in Bezug auf die Jobs & Stellenangebote in der IT Branche ein großer Vorteil, denn die Suche nach den passenden Jobs ist so einfach wie nie zuvor. Gleichzeitig sorgen die Unternehmen im Bereich Jobs und Stellenangebote mit besonders guten Konditionen dafür, dass sich ein Wechsel in ein anderes Unternehmen durchaus lohnen kann. Viele Arbeitnehmer als Spezialisten für den IT Bereich sind auch durchaus gewillt, Stellenangebote und Jobs in Anspruch zu nehmen und eine Veränderung im beruflichen Alltag zu verwirklichen. Viele melden sich dann bei der Personalvermittlung, auch die andere Alternative zum Finden der passenden Jobs und Stellenangebote in der IT wird natürlich gerne in Anspruch genommen.

Denn in den bereits erwähnten Zeiten des Internets gehen immer mehr potenzielle Spezialisten für die IT auf die eigene Suche nach neuen Jobs und finden passende Stellenangebote auch ohne die Personalvermittlung innerhalb kurzer Zeit. Denn für die entsprechenden Spezialisten hat sich bei TTA ein regelrechter Marktplatz entwickelt, auf welchem die freien Jobs und passende Stellenangebote auch ohne eine zusätzliche Personalvermittlung für IT Spezialisten angeboten werden können. Der potenzielle Arbeitnehmer hat hier dann die Möglichkeit, sich die verschiedenen Jobs & Stellenangebote direkt auf der Webseite anzuschauen und auf Wunsch natürlich auch weitere Recherchen zu dem jeweiligen Anbieter vorzunehmen. Eine entsprechende Bewertung auf die ausgeschriebenen Jobs und Stellenangebote ist dann für die Spezialisten in der IT natürlich gar kein Problem mehr und innerhalb kurzer Zeit schon erledigt. Im Übrigen steht auf dem Marktplatz auch hierfür eine eigene Kategorie bereit, über welche die Bewerbung für passende Jobs & Stellenangebote direkt durchgeführt werden kann.

Personalvermittlung von IT Spezialisten – Freie Stellenangebote effektiv und schnell besetzen

Wenn sich auf ausgeschriebene Jobs und Stellenangebote auch nach Wochen noch keiner der gewünschten Spezialisten gemeldet hat, kommt die Personalvermittlung ins Spiel. Denn die Personalvermittlung von IT Spezialisten ist auf dem Markt heute durchaus üblich und kommt für viele Jobs und Stellenangebote in Frage. Die Personalvermittlung von IT Spezialisten bietet hierbei eine umfangreiche und externe Dienstleistung an. Alle notwendigen Schritte übernimmt hierbei die Personalvermittlung für das Unternehmen.

So werden die freien Stellenangebote und Jobs direkt von der Personalvermittlung von IT Spezialisten bestellt und natürlich auch im weiteren Verlauf durch die Personalvermittlung betreut. Gehen auf entsprechende Stellenangebote und Jobs beispielsweise Bewerbungen ein, bearbeitet die Personalvermittlung diese direkt. Die Personalvermittlung von IT Spezialisten sorgt also für eine deutlich schnellere und komfortable Abwicklung für alle Beteiligten, egal ob die Spezialisten oder das Unternehmen, welches auf der Suche nach neuen Mitarbeiten ist. Dies verschafft dem Unternehmen im Übrigen auch einen deutlich besseren Ruf, denn natürlich arbeitet eine Personalvermittlung heute sehr professionell und produktiv.

Eine kleine Besonderheit stellt hier die Personalberatung und Personalvermittlung TTA Personal GmbH dar. Denn diese Personalvermittlung von IT Spezialisten hat sich auf Fachkräfte und Mitarbeiter aus Deutschland sowie aus Spanien konzentriert. Die Personalvermittlung von IT Spezialisten erfolgt hierbei direkt und ohne Umwege an das Unternehmen, welches zugleich auch als Auftraggeber fungiert. Die Unternehmen profitieren von der sehr schnellen Vermittlung geeigneter Fachkräfte, welche unter normalen Umständen mit Sicherheit nicht so gut funktionieren würde. Zudem steht die Personalvermittlung von IT Spezialisten bei Problemen direkt mit Rat und Tat zur Seite.

Auf welche Art und Weise hast Du bisher immer neue Jobs & Stellenangebote gesucht, wäre die Personalvermittlung eine Option? Wir sind gespannt auf Deine kreativen Ideen und Vorschläge, welche Du uns sehr gerne als Kommentar hinterlassen kannst.

IT-Berufe – Wie man eine Karriere startet, Gehalt und Jobsuche